Adecco Perú
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IA y factor humano: Claves en la selección de personal
EYNG, 11/07/2024. La inteligencia artificial está transformando el mundo laboral, automatizando tareas y optimizando procesos para que los expertos humanos…
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Gestión del cambio: Habilidades clave para líderes del siglo XXI
Empresas demandan ejecutivos de alto mando con mayor capacidad de adaptación al cambio • Otras habilidades demandadas son liderazgo, pensamiento…
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Marca personal y empleabilidad: Claves para triunfar en el entorno online
Lima, 10 de abril del 2024. En un mundo digital donde, según estimaciones de Adecco, más del 60% de los…
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Desmitificando prejuicios: El impacto positivo del talento senior en las empresas
EYNG, 23/01/2024. Contratar empleados mayores de 50 años puede ser una estrategia poderosa para las empresas. El talento senior no…
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Errores y aciertos en redes sociales durante la búsqueda laboral
Los errores gramaticales y ortografía, los comentarios negativos, así como un contenido personal inapropiado son los tres errores más comunes…
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Generación Z prioriza la flexibilidad laboral por sobre cualquier beneficio
EYNG, 02/11/2023. Según The Adecco Group Institute, el centro de investigación, opinión, y divulgación del Grupo Adecco, el 84% de…
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Empresas priorizan programas de formación en habilidades interpersonales
EYNG, 03/08/2023. En un mundo cada vez más centrado en el cliente, es fundamental que los equipos destinados a atender…
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¿Cómo construir una marca empleadora para atraer y retener talento?
En la actualidad, las empresas se enfrentan al desafío de la rotación laboral constante; por lo que, cada vez se…
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Más del 60% de reclutadores utilizan las redes sociales en procesos de selección
Según Adecco Perú, más del 60% de los reclutadores utilizan las redes sociales como parte de sus procesos de selección,…
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Herramientas de gestión humana aumentan atracción y retención del talento
Atraer perfiles talentosos con interés en unirse a su empresa, así como retener al actual talento, se convierte en una…
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