EYNG, 03/03/2025. Seiko Epson Corporation ha anunciado un cambio clave en su liderazgo. A partir del 1 de abril de 2025, Junkichi Yoshida asumirá el cargo de presidente ejecutivo y director representante, director ejecutivo (CEO), en reemplazo de Yasunori Ogawa, quien pasará a ser presidente del Directorio. La decisión, aprobada por el Directorio el 28 de febrero, busca fortalecer la estrategia empresarial de la compañía en un entorno de transformación digital y sostenibilidad.
La trayectoria de Junkichi Yoshida
Junkichi Yoshida, nacido en Tokio el 27 de septiembre de 1964, es egresado de la Facultad de Economía de la Universidad de Keio y ha desarrollado una carrera de más de tres décadas dentro de Seiko Epson Corporation, donde ingresó en 1988.
A lo largo de su trayectoria, ha ocupado cargos clave en distintas áreas estratégicas de la compañía. En 2012 fue designado gerente general del Departamento de Planificación Estratégica de Impresoras, desde donde contribuyó al crecimiento de esta unidad de negocio. A su vez, en 2019 asumió como subgerente general administrativo de la División DX, impulsando la digitalización y optimización de procesos internos. Dos años después, en 2021, lideró la División de Operaciones de Soluciones de Impresión como su director de Operaciones, consolidando la innovación en esta área.
Finalmente, en junio de 2024, su ascenso a director del Consejo reafirmó su liderazgo dentro de Epson, compañía en la que al cierre de ese año poseía 14.500 acciones.
Un cambio alineado con la visión estratégica de Epson
El nombramiento de Yoshida se enmarca en la visión corporativa Epson 25 Renewed, un plan que ha guiado la transformación de la empresa en los últimos años con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Epson busca consolidarse como una compañía que resuelve problemas sociales a través de tecnologías eficientes, compactas y precisas. Con el ejercicio fiscal 2025 como el último período de esta estrategia, la empresa ya trabaja en la formulación de su próxima visión corporativa para garantizar un crecimiento sostenido.
El relevo en la presidencia, evaluado por el Comité de Nominaciones de Directores y aprobado por el Directorio, responde a la necesidad de fortalecer la gestión y aumentar el valor corporativo de Epson, alineando la empresa con las exigencias del mercado y las nuevas oportunidades tecnológicas.
1 de abril de 2025: el inicio de una nueva etapa
El cambio de liderazgo entrará en vigor el 1 de abril de 2025, fecha en la que Junkichi Yoshida asumirá formalmente la dirección ejecutiva de Epson. Su experiencia y conocimiento del negocio serán clave para definir la próxima estrategia de la compañía, consolidar su posición en el mercado global y enfrentar los desafíos del futuro.
