Búsqueda de empleo: Cómo hacer un seguimiento efectivo después de la entrevista

EYNG, 06/09/2024. En el competitivo mundo laboral, el seguimiento post-entrevista es un paso crucial que puede marcar la diferencia entre conseguir el puesto deseado o quedarse en el limbo. Según Ana María Pajuelo, consultora asociada de LHH Perú, «el seguimiento a menudo se subestima, pero es fundamental para destacar entre los candidatos».  A continuación, la experta comparte seis estrategias efectivas para mejorar tus posibilidades:

1. Envía un correo de agradecimiento rápidamente

Envía un mensaje de agradecimiento en las primeras 24 horas tras la entrevista. Este correo no solo demuestra cortesía, sino que también te permite reafirmar tu interés en el puesto y destacar algún detalle clave discutido durante la entrevista.

2. Personaliza tu mensaje

Asegúrate de adaptar tu seguimiento a la conversación que tuviste con el entrevistador. Menciona proyectos específicos o habilidades que se alineen con el puesto. Esto demuestra que realmente estás interesado y atento a las necesidades de la empresa.

3. Consulta sobre los próximos pasos

Si no has recibido respuesta después de unos días, es apropiado realizar un seguimiento. Un breve y educado mensaje preguntando sobre el estado del proceso muestra proactividad sin caer en la impaciencia.

4. Refuerza tus habilidades clave

Si sientes que no pudiste explicar completamente una habilidad o experiencia durante la entrevista, usa el seguimiento para reforzar estos puntos. Detalla cómo tus habilidades específicas se alinean con las necesidades del puesto.

5. Mantén la paciencia sin ser persistente

Encuentra el equilibrio entre ser paciente y no parecer desesperado. Si no recibes respuesta tras tu primer seguimiento, espera unos días antes de hacer un segundo intento. Mantén un tono profesional y muestra comprensión por cualquier posible demora.

6. Abre la puerta a oportunidades futuras

Si no eres seleccionado, no te desanimes. Responde con gratitud y expresa tu interés en futuras oportunidades dentro de la empresa. Considera conectar con el entrevistador en LinkedIn y enviar un mensaje de agradecimiento, dejando una impresión positiva a largo plazo.

«Aplicar estos consejos puede ayudarte a sobresalir en tu búsqueda de empleo. Recuerda, un seguimiento efectivo puede ser el factor decisivo para que te recuerden y logres el empleo deseado», concluye Pajuelo.

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