EYNG, 23/07/2024. En momentos de transición laboral, un assessment (evaluación) del perfil profesional puede ser invaluable para un ejecutivo. En esta nueva etapa de su carrera, fuera de su zona de confort y enfrentando diversos cambios, es fundamental contar con una evaluación integral. Rosario Almenara, vicepresidenta de LHH Perú, destaca la importancia de este proceso.
Almenara explica que la evaluación incluye entrevistas con psicólogos y pruebas psicológicas que brindan una visión completa de la personalidad del ejecutivo en el trabajo. Esta evaluación abarca aspectos como la comunicación, los motivadores principales y las habilidades para resolver situaciones complejas. La experiencia del consultor que acompaña al ejecutivo es clave para aprovechar esta información y asegurar el éxito en su transición laboral.
Búsqueda de empleo: Claves del assessment de perfil profesional para ejecutivos
A continuación Rosario Almenara comparte cuatro razones por las que un assessment del perfil profesional es esencial:
- Autoconocimiento y Definición de Objetivos: Permite al ejecutivo entender mejor quién es y qué desea hacer en esta nueva etapa, ayudando a definir sus objetivos laborales y a comunicar claramente sus aspiraciones.
- Soporte Personalizado: Facilita a consultores, mentores y coaches conocer mejor al ejecutivo y proporcionarle orientaciones sobre el nuevo contexto laboral, evaluando su adaptación a nuevas posiciones, sectores y culturas organizacionales.
- Análisis FODA Personal: Ayuda al ejecutivo a identificar y trabajar sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas, permitiéndole mejorar y prepararse mejor para los desafíos.
- Preparación para Entrevistas y Evaluaciones: Mejora la preparación del ejecutivo para entrevistas y evaluaciones necesarias para la nueva posición laboral, además de ofrecer una base para evaluar las referencias sobre su perfil.
Almenara concluye que el assessment del perfil profesional no solo es una herramienta vital para los ejecutivos en transición, sino también para los consultores que los apoyan en alcanzar sus objetivos.
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