Informalidad en Perú supera el 75% y afecta a millones de trabajadores

EYNG, 19/07/2023. El fenómeno de la informalidad continúa siendo una grave problemática en el Perú, donde la tasa de empleo informal alcanza el 75%, sin duda una cifra alarmante.

De acuerdo a un análisis del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima, siguiendo las cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en 2022, la Población Económicamente Activa (PEA) en el Perú ascendió, en el 2022, a 18,6 millones de personas, es decir, creció en 562.400 personas, 1.540 al día un promedio.

De este total, 14,8 millones se encuentran en áreas urbanas y 3,8 millones en zonas rurales. Asimismo, según el reporte, se puede ver como desde 2014 hay caída sostenida de la PEA rural, con excepción de 2021, una situación que se observa en un mayor desplazamiento de la población rural a zonas urbanas con el fin de conseguir mejores oportunidades de trabajo.

Si bien por un lado es beneficioso el aumento de la PEA, el problema radica en que, en la actualidad, la creación de empleos no son los suficientes para absorber dicho incremento y, por ende, los individuos terminan ocupando un empleo informal.

Informalidad laboral el Perú: Radiografía del empleo 

En este contexto, el INEI señaló que la población ocupada a nivel nacional –que está integrada por empleos tanto formales como informales– alcanzó 17’756.400 personas en 2022, lo que corresponde a un 95,7% de la PEA y un crecimiento de 3,7% si se compara con 2021.

En cuanto al porcentaje por sexo, el empleo creció 3,5% en hombres, mientras que en las mujeres fue un 4,1%. Por su parte, en el área urbana, el aumento fue del 6% y en la Costa, por ejemplo, el empleo creció 7,5%. En tanto, en la Costa Centro, donde se encuentra Lima Metropolitana, fue de 8,6%.  Sin embargo, en las zonas rurales fue todo lo contrario, pues los trabajos cayeron -4,2%, siendo en la Sierra de -0,6% y Selva -0,4%. Asimismo, en el último trimestre del 2022, el descenso en la Costa Sur llegó al -1,5% y en la Sierra Norte a -12,2%.

Lamentablemente, de los más de 17 millones de personas empleadas, la tasa informal alcanzó el 75,7% a nivel nacional, siendo los lugares con mayor representatividad la Selva, con el 81,4%; la Sierra Centro, con 77,8%; y la Sierra Sur, con 75,9%. Entretanto, en la zona de Costa Centro, la informalidad laboral se situó en 63,9%. Cabe destacar que el empleo rural en el país es, en su mayoría, informal.

Empleo informal es mayor en mujeres y jóvenes

Además, el informe señala que el empleo informal es mayor en mujeres, ya que la tasa llegó al 74% en el sexo femenino y en varones al 67,7%. Respecto a las edades, se concentra la informalidad laboral se concentra más en población joven de 14 a 24 años (85,2%) y en los trabajadores con menor formación y capacitación, es decir, con solo nivel de educación primario (91,3%). En esa línea, este tipo de empleados se encuentran ocupados en un 88,1% en microempresas; en detalle, en sectores Agropecuarios (90%), de Pesca (87,8%), Construcción (85,4%) y, finalmente, Comercio (76,4%).

En este 2023, aunque aún no hay cifras nacionales, el INEI presentó el Informe Técnico de Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana, en el cual se reflejan los problemas que existen en Perú en cuanto a la empleabilidad juvenil, ya que la Población Económicamente Activa (PEA) cayó, en la capital, 8.1% en los jóvenes de 14 a 24 años en el trimestre móvil febrero-marzo-abril.

Adicionalmente, se indica que, en Lima Metropolitana, hay 8 millones 394 mil personas con edad para desempeñar una actividad económica (PET). “La PET está compuesta por la Población Económicamente Activa (PEA), que representa el 66,5% (5’582.700 personas); y por la Población Económicamente No activa (No PEA), que asciende al 33,5% (2’811.300 personas)”, señala el texto del INEI.  En ese sentido, destaca que, en comparación con similar trimestre móvil del año 2022, la PEA aumentó en 1,4%, lo que equivale a 76.700 personas.

Urgen políticas que fomenten creación de empleos formales

Un estudio de ComexPerú, que también analizó la información del INEI, afirmó que la creación de empleos formales sigue siendo una de las principales preocupaciones en materia laboral. Ante esto, recomendó: “Es necesario priorizar políticas que promuevan el crecimiento económico y, al mismo tiempo, la generación de empleo de calidad. Para lograrlo, es fundamental tomar en cuenta la dinámica de las actividades económicas, así como promover la capacitación y formación de los trabajadores”.

Informalidad en los negocios

Este año, el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima elaboró, además, el estudio Informalidad 360°, el cual determinó que de 9,1 millones de unidades productivas de hogares existentes en 2022 en el país, 5,5 millones se encuentran en la informalidad. Este número representa un alza de 7,9 puntos porcentuales respecto a 2021.

En específico, la CCL resaltó que, en 2022, el empleo informal alcanzó a los 13,4 millones de peruanos, un 75,7% del empleo total en el Perú, como ya comentamos anteriormente. Dicha cifra representa un 2,2% superior en número, pero es menor a la registrada en 2021, la cual fue de 76,8%.

No obstante, si se basan en los negocios informales –aquellos que no están registrados en la Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (Sunat)– el gremio empresarial reveló que el 39% tiene una antigüedad menor a un año; el 28%, entre 1 a 5 años; y sólo un 7% supera los 20 años.

A nivel de regiones, el mayor número de negocios informales se concentra en Lima, con 35,9%. Le sigue Piura, con 7,2%; La Libertad, con 6,1%; y Lambayeque, con 5%. En cuanto a la actividad económica que desempeñan este tipo de negocios informales, la mayoría son en las áreas Comercio (34,2%), Transporte y almacenamiento (22,2%) y Alojamiento y restaurantes (12,6%).

Lo cierto es que la informalidad se posiciona cada vez más en el país, una situación totalmente preocupante. Es por ello que se hace urgente un acuerdo público-privado y políticas que generen más puestos de trabajos, no solo formales, sino también dignos.

Artículo realizado por Melisa Muriando, CPN analista de datos Estadísticos

Fuentes de Información

• Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima (IEDEP)
• Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)
• Blog de Educación Financiera MT
• Comité de Comercio Exterior (COMEX)
• Superintendencia Nacional de Aduanas y Administración Tributaria (SUNAT)

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