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¿Estás buscando empleo? Conoce cómo hacer un CV atractivo

Giancarlo Ameghino, del Grupo Crosland, nos da sus recomendaciones sobre cómo hacer un CV atractivo.

La búsqueda de empleo puede ser difícil en el entorno que vivimos, más aún cuando las empresas han mostrado un bajo interés de incrementar sus planillas. No obstante, en el Perú diversas industrias están buscando una oportunidad de crecimiento, y para ello apuestan por la búsqueda de profesionales. Es ahí donde los profesionales con habilidades requeridas en la nueva normalidad tienen una oportunidad. Pero, ¿cómo hacer que entre cientos de postulantes tu CV resulte atractivo?

¿Cómo destacar a través de un CV atractivo?

Giancarlo Ameghino recomienda que en lugar de detallar todas las actividades que realizan, para tener un CV atractivo, las personas deben enfocarse en mencionar sus logros.

Lo que más valoran los reclutadores es la experiencia del postulante. Por ello, es importante adecuar tu currículum para cada postulación, resaltando la experiencia y habilidades que hayas obtenido en compañías de sectores similares al que postulas, comenta Giancarlo Ameghino, gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

“Es importante innovar. Puede ser difícil transmitir tu esencia, experiencia y objetivos en un breve párrafo. Por eso, hacer un video es una mejor opción y captará la atención de los reclutadores, pero recuerda cuidar el fondo de la grabación, tu vestimenta y ensayar hasta lograr transmitir tu versión más sincera y empática”, recomienda.

Agrega que en lugar de detallar todas las actividades que realizan, las personas deben enfocarse en mencionar sus logros. “Si no cuentas con cifras que te respalden, no te preocupes. Puedes detallar las actividades que realizaste y cómo estas aportaron en una campaña en específico o en crecimiento de un área determinada de la compañía”, señala Ameghino.

“El perfil de LinkedIn sigue siendo una de las herramientas más eficaces para encontrar empleo, pero como toda red social, implica que la mantengas activa y actualizada. Crea una red de contactos, consigue recomendaciones y mantente activo compartiendo artículos de interés de forma estratégica, sin caer en excesos”, detalla el gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

¿Qué debes evitar?

Según Giancarlo Ameghino, uno de los peores errores es poner toda la información de tu carrera profesional. Ello debido a que los reclutadores tienen una pila de hojas de vida que revisar y destinan menos de un minuto a cada CV, por lo que se debe poner solo lo más importante.

Por otro lado, señala que se debe tener en cuenta que la tecnología ha avanzado tan rápido que probablemente lo que las personas aprendieron en la universidad ya no esté vigente. En ese sentido advierte que, por ejemplo, poner como conocimiento “manejo de Microsoft office” no será un valor agregado al CV, y que, por el contrario, podría crear la percepción que al postulante le cuesta aprender nuevas cosas y le restará oportunidades.

“Otro error muy común es no tener una buena administración de tus redes sociales. Si bien Facebook o Instagram son redes más personales, no puedes publicar todo tipo de contenidos. Es importante mantener una imagen bien cuidada en todos tus perfiles”, recomienda.

¿Qué soft skills debo resaltar?

Las habilidades blandas pueden ser un punto a favor de los postulantes, más en la nueva normalidad donde tener personal con liderazgo y empatía es un plus para mantener un equipo a flote. Entre las habilidades más apreciadas por los reclutadores están:  trabajo en equipo, liderazgo, asertividad, resiliencia y empatía. “No te preocupes si no cuentas con todas, ya que no hay profesional perfecto”, afirma el ejecutivo

En ese sentido, Ameghino recomienda enfocarse en mencionar solo las habilidades que puedas detallar con un ejemplo: “He manejado la implementación de una nueva área o estrategia frente a la crisis que causó el coronavirus”, en lugar de escribir Resiliencia; o “mi equipo de tienda logró el mayor número de ventas en el año”, en lugar de poner Liderazgo.

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